Kurangi Angka Pengangguran, Pemkot Gelar Job Fair

Terdapat 1,02 juta penduduk Jawa Tengah usia 15 tahun tak memiliki pekerjaan alias menganggur. Sekitar 6,02 persennya mereka termasuk pengangguran terbuka.

“Kondisi ini memperhatinkan dan perlu penanganan serius berupa pelatihan dan lain sebagainya dari pemerintah,” ungkap Kepala Seksi Pengendalian Mutu Pendidikan Menengah Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah Reza Pahlevi yang membacakan sambutan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah Nur Hadi Amiyanto pada Pembukaan Job Fair/Job Matching Pemasaran Tamatan SMK dan Pameran Pendidikan, Kamis (27/11) di GOR Wisanggeni.

Job Fair/Job Matching 2014 digelar Pemerintah Kota (Pemkot) Tegal melalui Dinas Pendidikan Kota Tegal dalam rangka mengurangi angka pengangguran dan mengentaskan masyarakat dari kemiskinan. Job Fair dibuka Wakil Walikota Tegal Drs. HM. Nursholeh, M.MPd secara simbolis dengan menekan sirine dan secara otomatis gerai background Pembukaan Job Fair Wakil Walikota didampingi Kepala Seksi Pengendalian Mutu Pendidikan Menengah Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah Reza Pahlevi, Kepala Dinas Pendidikan Kota Tegal Herlien Tedjo Oetami, SH dan Perwakilan Forkopinda Kota Tegal. Usai membuka gerai, Wakil Walikota memotong pita dan diteruskan mengunjungi stand-stand yang mengikuti pameran pendidikan.

Tingginya angka pengangguran ini, disebabkan terbatasnya lapangan kerja, lulusan SMK masih apa adanya belum sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh sektor usaha atau industri, terbatasnya akses pencari kerja dengan perusahaan dan belum berkembangnya jiwa entrepeneur di masyarakat.

Untuk itu, Provinsi Jawa Tengah terus membangun dirinya sebagai provinsi vokasi yang diikuti pencanangan kabupaten/kota vokasi yang diteruskan sampai ke desa-desa vokasi. “ Tiga tahun lalu Kota Tegal deklarasikan sebagai kota vokasi,” ungkap Pahlevi. Selain itu prasarana sekolah dilengkapi seperti bengkel dan perpustakaan. Sementara demi meningkatkan kualitas SDM, dilaksanakan pelatihan dan on the job trainning.

Sementara itu Kepala Disdik Kota Tegal Herlien Tedjo Oetami, SH mengatakan dalam job fair yang digelar untuk kedua kalinya ini disediakan 4.894 lowongan pekerjaan di 44 perusahaan berskala lokal, nasional dan internasional. Tenaga yang dibutuhkan antara lain operator, pramuniaga, SPG, administrasi, teknisi, sales dan supervisor. Lowongan kerja tersebut dibuka untuk lulusan SMK dan siswa kelas XII.

Selain job fair, dilaksanakan juga pameran pendidikan yang diikuti oleh 20 stand yang terdiri dari 10 stand untuk SMK negeri/swasta, 4 stand kecamatan Kelurahan Vokasi dan 6 stand sponsorship. Seminar juga dilaksanakan dengan mengambil tema “Kebijakan Pemerintah dalam mengembangkan SMK dan Peran Dunia Industri Dalam Menyongsong Masyarakat Ekonomi Asean (MEA)”. Tampil sebagai narasumber Kasubdit Pembinaan SMK Kementerian Dikdasmen RI dan Direksi PT. Fukusukai Kogyo Indonesia.

Walikota Tegal Hj. Siti Masitha Soeparno dalam sambutannya yang dibacakan oleh Wakil Walikota Tegal mengatakan permasalahan pengangguran merupakan masalah yang rumit dan memerlukan peran serta semua pihak. Pembangunan ekonomi yang telah tercipta sering tidak sanggup menyediakan kesempatan kerja yang lebih cepat daripada pertambahan penduduk. Oleh karenanya masalah pengangguran yang dihadapi dari tahun ke tahun semakin meningkat.

“Persoalan pengangguran ini harus secepatnya dipecahkan dan dicari jalan keluarnya. Semua pihak harus mencermati dampak - dampak negatif dari pengangguran seperti kemiskinan, meningkatnya kriminalitas, depresi sosial, dan apatisme publik,” ungkap Walikota.

Apalagi dewasa ini dampak dari kenaikan harga bbm baru - baru ini semakin menurunkan daya beli masyarakat dan mau tidak mau masyarakat membutuhkan peluang kerja baru untuk meningkatkan ketahanan ekonomi keluarga. “Semua pihak seharusnya memiliki kepedulian untuk memikirkan dan memecahkan masalah pengangguran,” sebut Walikota.

Maka, lanjut Walikota, Job matching / job fair seperti ini merupakan salah satu upaya intensifikasi jumlah lapangan kerja. Disamping itu, perusahaan - perusahaan mendapat tenaga kerja yang fresh, dan bertujuan untuk memecahkan masalah ketenagakerjaan.

Langkah - langkah inovatif harus terus diupayakan baik oleh pemerintah serta dukungan kepedulian perusahaan dan pelaku usaha untuk terus menekan jumlah pengangguran di Kota Tegal ini. “Menurut saya, job matching / job fair adalah salah satu langkah maju yang dilakukan dinas pendidikan yang harus kita dukung dengan cara meningkatkan kualitas penyelenggaraannya,” pungkas Walikota.