TEGAL – Lima peserta seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kota Tegal menjalani Uji Kompetensi Assesment pada Kamis (10/12/2015) pagi.

Uji Assesment ini sebagai seleksi tahap terakhir setelah hari Senin (07/12/2015) dan Selasa (08/12/2015) kelimanya mengikuti Uji Gagasan Tertulis dan Paparan atau presentasi.

Uji Assesment dimulai pukul 08.30 WIB dan dibuka oleh Sekretaris Pansel Drs. Irkar Yuswan Apendi, MM yang didampingi Tim Talenta Fakultas Psikologi Universitas Indonesia yang berjumlah tiga orang.

Irkar menyebut dalam uji assesment ini diikuti oleh enam orang karena untuk memenuhi quota yang telah dilaksanakan MoU antara Pemkot Tegal dengan Tim Talenta Fakultas Psikologi UI. Mereka adalah lima orang peserta Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekda Kota Tegal yakni Dyah Kemala Sintha, SH, MH dan Herlien Tedjo Oetami, SH, Drs. Imam Badarudin, Drs. Kushartono HR dan Drs. R. Supriyanta.

“Sementara atas perintah Walikota Tegal selaku pejabat pembina kepegawaian ditambahkan satu orang peserta assesment lainnya yakni Kepala Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informasi Kota Tegal, Drs. Johardi, MM,” tutur Irkar.

Perlu diketahui, jelas irkar, Walikota Tegal selaku Pejabat Pembina Kepegawaian mengambil kebijakan bahwa pada tahun 2016, semua pejabat struktural di Lingkungan Pemkot Tegal harus menjalani Uji Kompetensi yang dilaksanakan oleh lembaga assesor.

Sehingga dengan quota enam orang sementara peserta Seleksi Sekda hanya lima orang, sehingga ada kekurangan satu orang. “Untuk itu, kekurangan satu orang tersebut diambilkan dari rencana peserta assesment tahun 2016 sehingga diujikan pada tahun 2015 ini yakni Kepala Dishubkominfo Kota Tegal, Johardi. Eman-eman kalau quota tidak digunakan,” ungkap Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Tegal itu.

Irkar menyebut tujuan assesment tersebut untuk mengetahui apakah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bersangkutan, duduk di jabatan struktural apakah masih sesuai kompetensi yang diduduki atau kompetensi di bidang yang lain. “Sehingga harus dilakukan penilaian jabatan melalui uji kompetensi,” pungkas Irkar.